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勞資實務問題101
勞資實務問題101 評價
網友滿意度：
余秋雨說過
閱讀的最大理由是想擺脫平庸
早一天就多一份人生的精彩
遲一天就多一天平庸的困擾
閱讀使我感到快樂
我相信書籍不分好壞
都能從中學習到知識甚至是人生心境
每一本書都是作者嘔心瀝血的造就的一生
我們運用短短的時間
了解了一個人物全新的世界和經歷
藉以審視自己 反省自己 改進而後蛻變
勞資實務問題101
這是我很喜歡的一本書
就像我所說的 閱讀的美好
勞資實務問題101
也帶給我許多啟發
我不確定這本書能否也感動你
但是絕對足夠影響你
讓你更加成熟更能夠茁壯成長
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勞資實務問題101
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商品訊息描述:
物價上漲，勞工薪水減少，萬惡的起源就是「一例一休」？
因為「一例一休」，所以周末不能上班？
不管你是勞工，還是雇主，關於勞基法的問題，這本書通通告訴你！
謬論一?? ?a href="http://www.crystal168.com.tw/">台中水晶店菹⑷盏募影噘M會比平日延長工時多很多嗎？? ?
A：錯，加班費並沒有多多少！
謬論二?? 論件計酬工，不適用一例一休制度？
A：錯，論件計酬工一樣適用。
謬論三?? 領了失業給付，就會影響領勞保的老年給付？???? ?
A：錯，兩種給付的法源不同，不會影響。
謬論四?? 責任制的員工，是否沒有加班費的請求權？????? ?
A：錯，只要工時超過主管機關核備的勞動契約所載的工時，雇主仍須付加班費。
謬論五?? 員工申請育嬰留職停薪，雇主還要幫忙支付勞、健保費用？
A：錯，雇主可依性別平等工作法不用為其繳納。
如果您有以上問題的疑惑，本書會成為您最好的諮詢對象。不論是現在吵得沸沸揚揚的「一例一休」，還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務，都有詳細的計算與說明。熟讀本書，您也可以變成勞資專家。
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商品訊息簡述:
作者： 林定樺, 李傑克, 洪紹璿, 洪介仁, 翁政樺, 曾泓凱, 洪瑋菱, 黃聯翔
新功能介紹- 出版社：書泉
新功能介紹 - 出版日期：2017/04/25
- 語言：繁體中文
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